臨床精神医学第54巻第2号
おとなの社会環境でのトラウマ─職場における「出来事」─
電子書籍のみ
- 吉村 靖司（神田東クリニック）
- 発行日：2025年02月28日
- 〈抄録〉
働く人のトラウマティックストレスについて，心理的負荷による精神障害の労災認定をテーマに述べる。精神障害の労災は申請件数・認定件数とも増加の一途であり，業務上でトラウマやそれに準ずる体験がいかに多く起こっているかが浮き彫りになっている。とりわけパワーハラスメント，事故・災害，セクシュアルハラスメント，カスタマーハラスメントが労災認定となる出来事として多いため，特に職場におけるハラスメント防止対策は非常に重要である。令和5（2023）年に改正された「心理的負荷による精神障害の認定基準」から心理的負荷が「強」となる具体例を紹介する。また，自殺事例が起こった場合には，遺された職場のメンバーのメンタルヘルス対策として，ポストベンションを行うことが有用である。
詳細
Trauma in adult social environments: workplace incident
吉村 靖司
医療法人社団弘冨会神田東クリニック